Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind:
Sie suchen interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Ganz klar: Das finden Sie bei uns. Aber noch viel mehr: Wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Denn wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Dafür geben wir Ihnen gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven sowie Sicherheit eines erfolgreich expandierenden Unternehmens. Denn langfristige, vertrauensvolle Verbindungen machen unseren Erfolg aus - mit unseren Kunden und mit unseren Mitarbeitern.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Betreuung der HCM-Systemlandschaft, insbesondere SAP HCM
2. Unterstützung des Business insb. im Bereich Payroll (PY)
3. Erstellung von Lösungskonzepten, Durchführung von Customizing-Aktivitäten
4. Unterstützung des S/4HANA Projektteams bei der digitalen Transformation im HR-Bereich
5. Aktive Mitarbeit mit hohem Gestaltungsspielraum bei der künftigen HxM-Roadmap
Das bringen Sie mit:
6. Fachliche Basis ist Ihr abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich.
7. Mit Ihrem Prozess- und Fachwissen in SAP HCM und gutem Englisch überzeugen Sie uns.
8. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in SAP HCM mit dem Schwerpunkt Payroll gesammelt.
9. Sie gehen den Dingen analytisch auf den Grund, verstehen schnell, worauf es ankommt und sind präzise im Detail.
10. Als verantwortungsbewusster, lösungsorientierter Teamplayer punkten Sie bei Ihren Kolleginnen und Kollegen.
11. Durch Ihre Affinität für neue Technologien gestalten Sie den Wandel im HxM-Bereich im Hinblick auf S/4HANA aktiv mit