Ihre Aufgaben
1. Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen freizeitpädagogischen Gruppenangeboten für die Patienten
2. Konzeption, Organisation und Durchführung regelmäßiger Angebote in unserem offenen Atelier
3. Betreuung der Patientenbücherei
4. Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie
5. Anleitung von Patienten im Rahmen von Qualifizierungsbausteinen
6. Übernahme von Serviceleistungen im Rahmen der Bewirtung interner und externer Gäste
7. Zubereitung und Verkauf von Speisen und Kioskprodukten in unserer Cafeteria
Ihr Profil
Ihr Profil
8. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Kreativität und die Fähigkeit, das offene Atelier aktiv und ideenreich mitzugestalten
10. Erfahrung in der Freizeitpädagogik, Projektarbeit und Gruppenanleitung
11. Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick in der Anleitung von Gruppen
12. wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch und/oder suchtkranken Menschen
13. Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden
14. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
15. selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Unser Angebot
16. ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
17. eine strukturierte Einarbeitung „on the Job“
18. zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
19. Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
20. zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
21. ein Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal
Unser Angebot
22. ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
23. eine strukturierte Einarbeitung „on the Job“
24. zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
25. Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
26. zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
27. ein Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal