Ihre Aufgaben
Sozialarbeiterische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen im voll-/teilstationären und ambulanten Setting • Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten • Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst-Team des Departments • Beratung und Unterstützung von Angehörigen • Planung und Umsetzung des Entlassungsmanagements sowie Organisation weiterführender Hilfs- und Unterstützungsmaßnahmen • Enge Kooperation mit Trägern der komplementären Versorgung im Bezirk • Vertretung der Klinik in regionalen sozialpsychiatrischen Gremien • Teilnahme am klinikinternen Fortbildungsprogramm
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium als Diplom- oder Master-Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin • Erfahrung im klinisch-psychiatrischen Arbeitsbereich sowie im Umgang mit psychiatrischen Fragestellungen • Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Entlass-Management • Sicherer Umgang mit gängiger EDV • Ausgeprägte Patientenorientierung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der jeweiligen Klientel • Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen • Fremdsprachenkenntnisse • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team • Freundliches und professionelles Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten • Begeisterung für koordinierende Tätigkeiten und Netzwerkarbeit • Organisatorisches Geschick • Teamfähigkeit und kollegiales Arbeiten
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG S12 TVöD • Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit • Ein unbefristeter Einsatz
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.