Führungskraft für eine Pflegeeinrichtung gesucht
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit unserem Team für eine hervorragende Pflegequalität sorgt.
Mit Ihrer fachlichen Expertise, Ihrem Wissen um menschliche Bedürfnisse und Ihre persönliche Anteilnahme können Sie als Pflegedienstleiterin oder -leiter unsere Einrichtung zum Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Führen und organisieren Sie das pflegerische Personal und sichern Sie die Qualität der Pflegeprozesse.
2. Sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter im Team zusammenarbeiten und motiviert sind.
3. Mit gutem HUMOR, verständnisvoll und kompetent behandeln sie Personen in allen Lebenslagen mit Respekt, Empathie und Menschlichkeit.
4. Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen wie Sozialdienst, Verwaltung usw., beziehen Sie rechtzeitig Fragen und Entscheidungsbedarf ein.
5. Weitere aufgaben liegen auf dem Ansprechpartnerbereich einschließlich Bei Wegfall des Ansprechpartners kann jeder beliebige Mitarbeiter übernehmen.
Die Berufspraxis ist geprägt von einer hohen sozialen Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitern. Wir erwarten, dass Sie effektiv führen und individuelle Lösungen entwickeln, um herausfordernde Situationen zu bewältigen.
Qualifikationen und Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrfacher Erfahrung in der Altenpflege und erste Erfahrung in leitender Position
* Höhere soziale Kompetenz und hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Hoher Grad an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
* Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen.