Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Aufgaben Deine Mission Als Life Science Strategy Consultant arbeitest du in einem inspirierenden Team, in dem du Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette gestaltest und optimierst und Pharma- und Medtech-Unternehmen dabei berätst modernste Technologien in ihre Geschäftsstrategie einzubinden. Gestalte die Life Science Strategie der Zukunft. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst du Strategien, um die aktuellsten Innovationen in Technologie und Wissenschaft in Wachstumschancen und Effizienzsteigerungsmöglichkeiten zu übersetzen und tauchst hierbei tief in verschiedene Therapiegebiete und Unternehmensfunktionen ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Interesse bringst du dich in eines unserer Fokusgebiete wie Commercial, Supply Chain, Manufacturing oder Digital Health ein und entwickelst neue und kreative Lösungen für die brennendsten Herausforderungen der Life Science Industrie. Du berätst das Top Management führender Life Science Unternehmen, präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Mit dem entsprechended Erfahrungshintergrund übernimmst du bei uns von Beginn an Projekt- und Führungsverantwortung oder wirst von uns systematisch darauf vorbereitet. Qualifikation Darauf freuen wir uns Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Master-Studium an einer Universität, vorzugsweise im Bereich Finance, Wirtschaft, Management, Medizin oder Naturwissenschaften Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes Know-How in betriebswirtschaftlichen Prozessen, idealerweise mit Fokus auf Strategie-/Geschäftsmodellentwicklung, Reorganisation, Marketing, Vertrieb oder Logistik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer renommierten Strategieberatung Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Was wir bieten Attraktive Aufstiegschancen Umfangreiche Angebote für Fort-und Weiterbildung Versicherungen, Altersvorsorge und lohnenswerte Corporate Benefits, z.B. lokale und überregionale Sportangebote Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert