Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen
Du...
* entwickelst eigenständig ganzheitliche Lernkonzepte und bringst diese erfolgreich standortübergreifend auf den Weg – von der Steuerung bis zur Umsetzung.
* gestaltest die Weiterentwicklung unserer (inter-)nationalen E-Learning-Angebote aktiv mit – inklusive Beratung der Fachbereiche, Koordination und Auswahl von Dienstleistern oder der eigenständigen Entwicklung neuer digitaler Lernformate.
* unterstützt den deutschlandweiten Skill-Management-Prozess und treibst gemeinsam mit uns seine Weiterentwicklung voran.
* übernimmst Aufgaben im Trainingsmanagement und pflegst unser nationales Learning Management System (SAP SuccessFactors): Dazu gehört die Erhebung des Bildungsbedarfs, die Konzeption passender Lernformate, die Organisation und Verwaltung von Trainings sowie die Betreuung interner und externer Referent:innen.
* sorgst für transparente Kommunikation rund um das Thema Personalentwicklung in unseren internen Medien.
* leitest spannende Projekte rund um Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung auf Konzernebene und bringst Deine Expertise in abteilungsübergreifende Vorhaben ein.
* bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, wenn es um persönliche Weiterentwicklung oder passende Lernangebote geht.
Be our forward thinker
Du...
* hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, BWL mit PE-Fokus oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* verfügst über fundierte, mehrjährige Inhouse-Erfahrung in der Personal- oder Führungskräfteentwicklung – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen mit Matrixstruktur.
* kennst Dich aus in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung.
* bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und übernimmst Verantwortung mit Weitblick.
* kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
* arbeitest routiniert mit MS Office, SAP-Kenntnisse (SuccessFactors) sind ein Plus.
* bist bereit für gelegentliche, planbare Dienstreisen zu unseren nationalen und internationalen Standorten
Benefits
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
* Homeoffice nach Absprache
* Individuelle interne und externe Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung