Technischer Redakteur (w/m/d) für Schulungsinhalte in der Energietechnik
About the Role
Location Germany Bayern Nuremberg
1. Country: Austria
2. State/Province/County: Steiermark
3. City: Weiz
4. Country: Germany
5. State/Province/County: Bayern
6. City: Erlangen
Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Products Full / Part time Either Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Teil des Global Training Teams bewerten Sie den Bedarf an gemeinsamen Schulungsinhalten im Bereich Netztechnologie. Sie sind verantwortlich für die Erstellung dieser Schulungsunterlagen und sorgen für Konsistenz und Abstimmung zwischen mehreren Standorten, um einheitliche Schulungsstandards zu gewährleisten. Durch die Koordination der Aktivitäten an verschiedenen Standorten tragen Sie dazu bei, Doppelungen ähnlicher Inhalte zu vermeiden und eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu fördern.
Wie Sie etwas bewirken können
7. Beurteilung des Schulungsmaterialbedarfs der lokalen Standorte sowie Sammlung, Überprüfung und Konsolidierung lokaler Inhalte für technische Schulungen im Bereich Netztechnologie ( Transformatorgrundlagen)
8. Zusammenarbeit mit lokalen Schulungsleitern, Trainern, Fachexperten und externen Lieferanten zur Entwicklung von Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, Videos, KI-gestützten Videos, E-Learning-Angeboten, interaktiven digitalen Schulungen und AR/VR-Schulungen
9. Dokumentenmanagement und Versionskontrolle der Schulungsunterlagen
10. Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung bestehender Schulungsangebote, einschließlich digitaler Formate
11. Unterstützung bei der Definition und Verbesserung von Schulungslehrplänen für technische und ingenieurwissenschaftliche Schulungsprogramme
12. Funktion als primäre Schnittstelle zum internen und externen Lieferantennetzwerk des Global Learning and Development Teams sowie Koordination der Lieferantenaktivitäten
Was Sie mitbringen
13. Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technische Kommunikation oder Ähnliches
14. Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Redakteur, Entwickler von Schulungsinhalten oder in einer ähnlichen Position
15. Kenntnisse über Produkte der Energienetztechnologie wünschenswert
16. Fähigkeit zur Entwicklung und Durchführung ansprechender und interaktiver Schulungsprogramme und -inhalte
17. Ausgeprägte organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
18. Formale Zertifizierungen im Bereich Schulung und Ausbildung sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
19. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
20. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
21. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
22. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
23. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO