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Stv. pflegedienstleitung - neueröffnung (m/w/d)

Bad Schussenried
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Echt was bewirken


Ihre neuen Aufgaben

* Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen

* Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit

* Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung

* Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche

* Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch

* Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege

* Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Mach Karriere als Mensch


Das bringen Sie mit

* Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

* Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit

* Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

* Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Garantiert statt gut gemeint


Unsere Leistungen

* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *

* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation

* Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung

* Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

* Unterstützendes Qualitätsmanagement

* Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage

* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

* Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

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