Wir suchen
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Für unsere Kindertagesstätten suchen wir motivierte und engagierte Menschen, die sich für eine pädagogische Arbeit begeistern können.
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Die Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt ist unser wichtigstes Ziel. Wir bieten einen sicheren und unterstützenden Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen an.
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Das Aufgabengebiet umfasst:
* Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Grundlagen des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
* Aufbau von stabilen Beziehungen und einer durch Vertrauen und Empathie gekennzeichneten Elternpartnerschaft
* Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Entwicklungsprozessen zur Gewährleistung positiver Bildungs- und Entwicklungschancen
* Durchführen von Beobachtungen von Entwicklungsprozessen mit anschließender Dokumentation
* Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Bildungsangeboten und Projekten orientiert an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder
* Professionelle und kooperative Zusammenarbeit im Team
* Qualitätssicherung der eigenen pädagogischen Arbeit durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
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Ihre Qualifikationen sollten umfassen:
* eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine Anerkennung als Fachkraft oder einen Bildungsabschluss gem. § 25b HKJGB als Sozialarbeiter/in, Heilpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozial-, Früh-, oder Kindheitspädagog/in
* fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
* Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
* eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich
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Wir bieten Ihnen:
* ein offenes und wertschätzendes Miteinander
* fröhliche und aufgeweckte Kinder in einem sicheren Arbeitsumfeld
* ein flexibles und kreatives Team, das seinen pädagogischen Auftrag mit hoher Einsatzbereitschaft und großer Motivation ausübt
* ein Arbeiten über den gesetzlichen Anforderungen des HKJGB
* ein Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
* Job Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Nutzung des EGYM Wellpass Netzwerkes
* Anrechnung von Vorverdienstzeiten bei der Einstufung
* 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester sowie ein halber Tag Freistellung für Ihren Geburtstag
* flexible Arbeitszeitmodelle bis zur max. wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen
* Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per Email an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck Zentrale Steuerung - Personalwesen Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck
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Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Gräser unter der Rufnummer 06187/9562-106 zur Verfügung. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farr unter der Rufnummer 06187/9562-402 zur Verfügung. Wir bitten Sie nur Kopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
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