About ArangoArango ist überzeugt: Der ersten Generation von Enterprise-AI fehlte entscheidender Kontext. LLMs sind mächtig, doch ohne ein tiefes Verständnis der Unternehmenszusammenhänge liefern sie keine wirklich verlässlichen Ergebnisse.Mit graphbasierter Contextual AI schafft Arango eine vertrauenswürdige Datenbasis, die Unternehmensdaten in ein System of Context verwandelt. So können LLMs präziser arbeiten, besser skalieren und effizienter werden.Die Arango AI Data Platform bietet Entwicklern eine einheitliche Umgebung, um KI-gestützte Anwendungen ohne komplexe Datenbanklandschaften zu entwickeln und zu betreiben. Im Zentrum steht eine hochskalierbare Multi-Model-Datenbank, die Graph-, Vektor-, Dokument- und Key-Value-Daten mit Volltext-, Geo- und Vektorsuche verbindet – die Brücke zwischen Unternehmensdaten und LLMs.Mit Standorten in Kalifornien und Köln arbeitet unser globales Team daran, Unternehmen wie NVIDIA, HPE, der London Stock Exchange, der U.S. Air Force, den NIH und Articul8 zu unterstützen. Arango steht für Enterprise-AI mit Kontext, Vertrauen und Skalierbarkeit und ist Mitglied des NVIDIA Inception Program und AWS ISV Accelerate Program.Wenn du die Zukunft von Contextual AI mitgestalten willst, komm zu uns.What You Will DoHRIS-Management: Pflege und Aktualisierung aller Personaldaten in den HR-SystemenDokumentation & Compliance: Erstellung und Verwaltung standardisierter HR-DokumenteGlobale Compliance: Koordination aller rechtlich erforderlichen HR-Compliance-ProzesseOnboarding: Organisation aller Schritte für einen reibungslosen Start neuer MitarbeitenderOffboarding: Durchführung des Offboarding-Prozesses inkl. Rückgabe von Equipment und Entfernung von SystemzugängenProfileAusbildung: Ausbildung oder Studium in HR, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. (auch studienbegleitend)Erfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in einer administrativen HR- oder Recruiting-RolleTools: Sicherer Umgang mit Microsoft Office oder Google WorkspaceSystemkenntnisse: Erfahrung oder gute Vertrautheit mit HRIS-/ATS-SystemenSprache: Deutsch muttersprachlich oder fließend; Englisch fließend und professionellArbeitsweise: Proaktiv, lernbereit und lösungsorientiertIntegrität: Fähigkeit, vertrauliche Informationen professionell zu behandelnOrganisation: Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managenBenefitsAttraktives GehaltspaketWeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenDynamisches, innovatives UmfeldTeamorientierte, inklusive UnternehmenskulturApplication LinkMelde dich gerne bei uns – wir beantworten deine Fragen und freuen uns auf den AustauschKontaktiere uns bei Fragen