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Storeleiter*in in vollzeit gesucht

Ochtrup
SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Samsonite ist der international führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über einem Jahrhundert begleiten unsere Koffer und Gepäckstücke Urlauber sowie Geschäftsreisende auf ihren Wegen rund um den Globus. Mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Innovationskraft, Langlebigkeit und Leichtigkeit setzt Samsonite immer wieder neue Maßstäbe und prägt die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig. Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit – als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in unserem Store in Ochtrup, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben
Umfassende Marken- und Store-Verantwortung
Verkauf hochwertiger und exklusiver Kollektionen
Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden
Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Mitarbeiter
Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Retail Manager
Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien
Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation
Verantwortung für einen reibungslosen, organisatorischen Ablauf im Store
Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel, mit einem hohen Servicegedanken
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI zu entwickeln
Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Selbstbewusstes und positives Auftreten sowie Flexibilität
Wir bieten
~ Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team
~13,5 Gehälter sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Sonderzahlungen durch Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge
~ Dienstrad-Leasing und Jobticket
~ Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm
~ Personalrabatt auf private Einkäufe

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