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Projekt - und prozessmanager (m/w/d) produktion / logistik

Ettlingen
AfB gemeinnützige GmbH
Prozessmanager
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

1. Sie verantworten eigene anspruchsvolle Projekte im gesamten Produktionsumfeld, entwickeln neue Prozesse und verbessern vorhandene Strukturen.
2. Hierbei übernehmen Sie das Monitoring, Controlling und Reporting der Projekte und überwachen die Projektfortschritte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
3. Aufgrund Ihrer Erfahrungen und Methodik-Kenntnisse können Sie Workshops mit internen und externen Stakeholdern gestalten und durchführen.
4. Bei allen Entwicklungen behalten Sie immer unsere einzelnen Niederlassungen im Auge und finden gemeinsame Entwicklungspotenziale.
5. In diesen konkreten Aufgabengebieten können Sie sich und uns voranbringen:Weiterentwicklung der Aufarbeitung von IT- und Mobilgeräten,Erhöhung der Qualität und Effizienz durch Prozessverbesserungen und Automatisierung,Forschung und Entwicklung neuer Technologien,Verbesserung der Leistungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung durch bessere Arbeitsabläufe an den Arbeitsplätzen,Stellen und Dokumentieren von Anforderungen an die Entwicklung des ERP-Systems.


Ihr Profil

6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium und verfügen über umfassendes Know-how im Projekt- und Prozessmanagement.
7. Aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung konnten Sie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten rund um das Thema Projektplanung gewinnbringend einsetzen und haben bereits mit Produktionstools wie Six Sigma, Lean-Management und Kaizen gearbeitet.
8. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität gelingt es Ihnen Risiken und Entwicklungspotenziale in der Supply Chain schnell zu identifizieren und Projekte gezielt zu koordinieren.
9. Reisebereitschaft sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
10. Als Kommunikationstalent verfügen Sie über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten?

11. Eine hochinteressante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen beruflichen Perspektive.
12. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, BusinessBike und attraktive Personalrabatte.
13. 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
14. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine ziel- und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit.
15. Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich stets weiterentwickelt.
16. Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten .
17. Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt – bereits drei Mal mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.

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