Fachliche Ausrichtung:
In diesem Dualen Studium im Bereich Personalmanagement werden Sie Teil eines professionell arbeitenden, international tätigen Unternehmens. Als Teil des Personalteams unterstützen Sie bei administrativen und operativen Aufgaben sowie bei der Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles. Diese Rolle bietet Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalmanagements wie Recruiting, Personalentwicklungsmaßnahmen, Betreuung von Veranstaltungen und Schulungen sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Ausgewählte Inhalte:
* Recruiting-Prozess: Stellenausschreibung bis Einstellung neuer Mitarbeitenden
* Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Schulungen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Umsetzung von HR-Projekten
Anforderungen:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten
* Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich Personalmanagement
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
* Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika)
Bereitschaft zur Weiterentwicklung:
Das Unternehmen stellt Ihnen gerne weiterführende Trainings und Entwicklungsprogramme zur Verfügung, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu stärken und Ihren persönlichen Werdegang zu unterstützen.
Weitere Informationen:
Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens auszubilden und Ihre Fähigkeiten auf unterschiedlichsten Gebieten einzusetzen. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Berufspraxis zu erweitern und Ihre Karriere zu gestalten.
Kontakt: