Pflicht zum Umgang mit Löhnen und Gehältern
Wir suchen nach jemandem, der die Prüfung von Löhnen und Gehältern übernimmt. Du sollst die relevanten Vorschriften kennen und frühzeitig Verantwortung übernehmen.
Aufgaben im Bereich Payroll
In diesem Job bist du für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes verantwortlich. Du berätst unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und führst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch. Außerdem übernimmst du die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
Anforderungen an Dich als Fachmann oder -frau
Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Deine Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP etc. möchtest Du gerne gewinnbringend einbringen. Du verfügst auch über mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle sowie qualitativen und quantitativen Reportwesen.
Benefits für Dich
Als Teil unseres Teams profitierst Du von einem internationalen Netzwerk und Gestaltungschancen sowie individuellen Karrieremöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Workation sind ebenfalls Teil deiner Beschäftigung bei uns. Wir bezuschussen außerdem Deine betriebliche Altersvorsorge und Dein Jobticket. Darüber hinaus genießt Du exklusive Benefits dank unserer Kooperationen.