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Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Views:
2
Posted:
29.06.2025
Expiry Date:
13.08.2025
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Job Description:
WIR SUCHEN SIE!
Fachärztliche/r Partner/in (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe in der Metropolregion Nürnberg
WIR SUCHEN SIE!
Für eine renommierte Klinik in der Metropolregion Nürnberg suchen wir ab sofort eine fachärztliche Partnerin oder einen fachärztlichen Partner (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zum Unternehmen und begleitet Sie durch alle Prozesse bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie stets kostenlos.
Ihre Aufgaben
* Umfassende Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe.
* Als Belegarzt/-ärztin liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Geburtshilfe.
* Möglichkeit zur Durchführung eines breiten Spektrums gynäkologischer Operationen, je nach Qualifikation und Interesse.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise mit Erfahrung in der operativen und geburtshilflichen Praxis.
* Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in einer Gemeinschaftspraxis.
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Kollegen.
* Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine starke Leistungsbereitschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden von uns streng vertraulich behandelt. Sollte diese Position nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschstelle zu finden – diskret und vertraulich.
Das Angebot
* Attraktive und moderne Praxis mit hoher Nachfrage und wirtschaftlichem Potenzial.
* Eine Gemeinschaftspraxis mit mehreren KV-Sitzen.
* Möglichkeit zur Facharzt-Weiterbildung bis zu 24 Monate in der Gemeinschaftspraxis.
Damit begeistert Sie die Klinik!
? Überdurchschnittliches Gehalt & attraktive Zusatzleistungen.
? Betriebliche Altersversorgung.
? Attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers.
?️ Unbefristeter Arbeitsvertrag.
? Karrierechancen und volle Weiterbildungsermächtigung.
? Fort- und Weiterbildungsangebote.
? Entlastendes Qualitätsmanagement.
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