Teamleiter interne kommunikation (w/m/d)

Teamleiter Interne Kommunikation (w/m/d) Job-ID: 12846 Standorte: Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Das Team Unternehmenskommunikation ist dafür verantwortlich, KPMG abgeleitet aus der Unternehmensstrategie als führenden Prüfer und Berater für die Transformation zu positionieren. Gemeinsam setzt ihr proaktiv auf die Themen, die auf unsere Unternehmensstrategie und -positionierung einzahlen, und bringt diese mit den richtigen Botschaften und den passenden Formaten zu den relevanten Stakeholdern. Deine Aufgaben Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du das Team aus dem Bereich Unternehmenskommunikation tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du leitest innerhalb der Unternehmenskommunikation ein Team aus aktuell vier Spezialist:innen mit Schwerpunkt interne Kommunikation und verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Du verantwortest die strategische Planung, Konzeption und Implementierung von Kommunikationskampagnen und -projekten mit Fokus auf interne Kommunikation. Du stellst sicher, dass Themen und Botschaften relevant, zielgruppengerecht und konsistent mit der Unternehmensstrategie und im Zusammenspiel mit anderen Kanälen entwickelt und umgesetzt werden. Du verantwortest die Priorisierung von Themen und Ressourcen im Team und steuerst deren Umsetzung entlang den aktuellen Anforderungen und kurzfristigen Entwicklungen. Dabei stellst Du sicher, dass Qualitätsstandards entlang strategischer Vorgaben konsistent im operativen Geschäft eingehalten und weiterentwickelt werden. Du arbeitest mit anderen Bereichen des Unternehmens zusammen und berätst Management und Fachbereiche in Kommunikationsfragen. Du entwickelst Ansätze, Inhalte und Formate der internen Kommunikation datenbasiert weiter, insbesondere im Hinblick auf dialogische und/oder digitale Formate und stellst deren Umsetzung sicher. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Routinen und steuerst deren verbindliche Umsetzung im Team. Dabei nutzt Du den gezielten Einsatz von KI, um Effizienz, Konsistenz und Qualität in der internen Kommunikation nachhaltig zu stärken. Du übernimmst je nach Erfordernissen übergreifende Aufgaben in der Unternehmenskommunikation. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in der Kommunikationsberatung mit, idealerweise mit Führungserfahrung. Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der internen Kommunikation und arbeitest dabei integriert über Formate und Kanäle hinweg. Du bist analytisch und konzeptionell stark und kannst Themen klar strukturieren, entwickeln und stakeholdergerecht aufbereiten. Dich zeichnet ausgeprägte Sozialkompetenz aus und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu verbinden. Du kennst Dich mit digitalen Tools und Technologien in der Kommunikation aus und hast idealerweise Erfahrungen beim Aufbau dialogischer Formate und digitaler Kommunikationsprozesse. Du bist offen für datenbasierte Weiterentwicklung und nutzt Evaluationsergebnisse, um Maßnahmen und Formate gezielt zu verbessern. Du zeigst Kreativität und Qualitätsbewusstsein, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Motivation, Themen und Projekte mit Deinem Team zu initiieren, voranzutreiben und abzuschließen. Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache runden Dein Profil ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:- Deinen vollständigen Lebenslauf- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse- ein Foto ist nicht erforderlichWeitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).