Leitung einer Filiale: Verantwortung und HerausforderungAls Leiter einer Filiale übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen. Du bist für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern zuständig.AufgabenbereichAnalyse und Optimierung der Kennzahlen und ArbeitsabläufeSicherstellung der Umsetzung unserer FilialkonzepteMitwirkung bei der Ausbildung und Entwicklung deiner MitarbeiterProfil des idealen KandidatenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftBenefiteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full ServiceIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenWir bieten dir eine Herausforderung, die dich fordert und deine Fähigkeiten auf die Probe stellt. Wenn du bereit bist, dich zu engagieren und deine Ziele zu verfolgen, dann sind wir interessiert an deiner Bewerbung.Weitere InformationenInhalte können sich ändern. Wir empfehlen, vor einer Bewerbung unsere aktuellen Anforderungen auf unserer Website zu überprüfen.