Filialleiter-AssistentWir suchen eine fachlich qualifizierte Person, die unsere Filialen erfolgreich leitet und ein Team aus 20-40 Mitarbeitern motiviert. Die richtige Persönlichkeit sollte sich für Zahlen interessieren und in der Lage sein, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des FilialteamsOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Mitwirkung an der Durchführung von ProjektenVerantwortung für die Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMitarbeit am Aufbau unseres Filialkonzepts und Sorge für eine gepflegte FilialeAnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileWeit überdurchschnittliches GehaltBefristeter Arbeitsvertrag und Urlaubstage pro JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung und individuelle KarrierebegleitungWeitere InformationenWenn du dich für diese Herausforderung interessierst, bewirbe dich einfach über unser Online-Bewerbungsportal.