EinleitungTechinfra Gmb H besteht aus führenden Unternehmen für den Auf- und Ausbau und die Wartung von Rohrnetzen für alle Medien und Kabelnetzen. Techinfra Gmb H ist der Verbund der Branche, die Plattform für Experten im Bau kritischer Infrastruktur.Im Zuge der weiteren Professionalisierung des internen Projekt- und Prozessmanagements sowie der Vorbereitung auf Unternehmenszukäufe wird in Dortmund eine zentrale PMOStelle geschaffen.AufgabenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten PMO-Standardsystems (Strukturen, Tools, Berichte, Dashboards)Unterstützung bei der zentralen Steuerung und Überwachung strategischer Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und OrganisationsentwicklungKoordination der interdisziplinären Projektbeteiligten sowie Sicherstellung strukturierter ProjektkommunikationEinführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Projektsteuerung (z. B. MS Project, Confluence, ERP- oder DMS-Anbindungen)Unterstützung bei der Bewertung, Integration und Begleitung von Unternehmenszukäufen (Pre-Merger- Projektarbeit, Post-Merger-Integration)Unterstützung bei der Due-Diligence-Vorbereitung und Aufbau strukturierter Integrationsprozesse (Struktur, HR, Systeme, Schnittstellen)Analyse, Dokumentation und Optimierung von Kern- und Unterstützungsprozessen in Zusammenarbeit mit FachabteilungenQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im Bau-, Infrastrukturoder technischen MittelstandErste praktische Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensübernahmen und Integrationsprozessen (z. B. Projektplanung, Prozessangleichung, Strukturabgleich)Souveräner Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. Gantt-Planung, Risikoanalyse, Multiprojektsteuerung)Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise mit ERP-, DMS- undProzessvisualisierungssystemenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernBenefitsUnbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten MittelstandsunternehmenAktive Mitgestaltung strategischer Transformationsprozesse und geplanter UnternehmenszukäufeEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im UnternehmenGleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere ZusatzleistungenNoch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!