Anforderungen
betroffener Stakeholder (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister)
1. Begleitung und Initiierung von Weiterentwicklungen und Systemanpassungen
2. Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in Bezug auf HR Prozess Harmonisierungen
Wen suchen wir?
3. Verständnis für Datenmodelle und Datenbankstrukturen
4. IT-Affinität wird vorausgesetzt
5. Erste Erfahrung im Bereich HR-Projektumfeld oder HR-Systeme (z. B. Perbit, Avature, SAP oder Workday) oder Projekterfahrung, Agiles Projektmanagement (Scrum) wünschenswert
6. Erste Programmierungserfahrungen (SQL) sind von Vorteil
7. Begeisterungsfähigkeit für die Harmonisierung verschiedener Datenmodelle und Big Data Integration
8. Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Interesse an neuen Tools und Methoden
9. Deutsch und Englisch fließend
10. Proaktivität und Kommunikationsstärke
Was wir Ihnen bieten:
11. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
12. Jahresurlaub von 30 Tagen
13. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
14. Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
15. Berenberg Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
16. Vielfältige Zuschüsse für z.B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee Checks
17. Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme.
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere, Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us !
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de