Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kindertagesklinik
# Gemeinsam für unsere kleinen Patienten und Patientinnen Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine bis zum 31.03.2026 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 7 Stunden pro Woche.
Kennung
* Pfl cCK
Bezeichnung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kindertagesklinik
Berufsgruppe
* Pflege
Eintrittsdatum
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung
* Teilzeit
Aufgaben
Mitwirkung bei der Ersteinschätzung von Patienten (TRIAGE nach ESI)
Versorgung und pflegerische Betreuung von Neuaufnahmen der Kindertagesklinik
Mitwirkung bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kindertagesklinik und Ambulanz
Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards
Unterstützung der Kinderambulanz im Rahmen der Aufnahmeprozesse
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Profil
* Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
* Pflegefachkraft (w/m/d) mit Vertiefung Pädiatrie
Benefits für Sie
* Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* BGM-Angebote, ...
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
* U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
* Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
* Einarbeitung unter fachlicher Leitung
* Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
* Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Wertschätzende Führungskultur
* Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Kontakt
* Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Jetzt bewerben