Wir suchen: ab sofort Vollzeit unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab sofort eine engagierte
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
1. leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
2. eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
3. Schichtzulagen und Zeitzuschläge
4. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
5. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
6. Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
7. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
8. die Möglichkeit des Bikeleasings .
9. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
10. die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation .
11. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
12. interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
13. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben:
14. Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen
15. Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
16. Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
17. Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
18. Mitwirkung bei der Biographiearbeit
19. Evaluierung der Dokumentation
20. Pflege und Betreuung Sterbender
21. Teilnahme und Leitung an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
22. Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
23. Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
24. Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
25. Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen des Personalmanagements
26. Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen des Bewohnerkonzeptes
Ihr Profil:
27. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
28. Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
29. Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wünschenswert
30. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wenn nicht vorhanden
31. Gute soziale, methodische, persönliche und fachliche Kompetenz
32. Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
33. Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen