Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V.
Der Fachbereich sorgt für die vollumfängliche Bereitstellung eines IT-Fachverfahrens zur Abbildung des Sozialgesetzbuches XIV (SGB XIV), einschließlich der Entwicklung, Pflege und Anwendungsbetreuung. Sie haben Lust die Digitalisierung der Verwaltung als Sachgebietsleiter*in eines zehnköpfigen Teams aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
* fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereiches inkl. Personal- und Budgetverantwortung sowie die selbstständige Weiterentwicklung des Leistungs- und Aufgabenportfolios
* fachliche*r Ansprechpartner*in für die Bundesländer und Nutzer*innen
* selbständige Weiterentwicklung des Leistungs- und Aufgabenportfolios des Sachgebietes
* Umsetzung der Unternehmens- und Abteilungsstrategie im Sachgebiet
* Vertretung des Sachgebietes innerhalb und außerhalb des Unternehmens, insbesondere in Arbeitskreisen und Projektgruppen mit strategischer Bedeutung für das Sachgebiet
* Verantwortung für die Entwicklung, Pflege und Anwendungsbetreuung des IT-Fachverfahrens zur Abbildung des Sozialgesetzbuches XIV (SGB XIV)
* Mitarbeit in relevanten landes- und/oder bundesweiten Arbeitsgruppen
* erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder andere gleichwertige Qualifikation
* Erfahrungen in der Personalführung
* Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung
* Methodenkompetenz im Bereich der Softwareentwicklung
* Erfahrungen im IT-Servicemanagement nach ITIL, insbesondere im Incident-, Problem-, Change- und Release-Managementprozess
* Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement sowie Qualitäts- und Testmanagement
* betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Erfolgs- und Ergebnisrechnung
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
* arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
* persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
* hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
* spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
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