Dein Team:
Du bist ab 01.Februar 2026 Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten HR-Teams am Standort München. Eine tolle Zusammenarbeit, Empathie und Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig und wir wollen dir eine steile Lernkurve bieten und dich dabei fördern. Du wirst jederzeit unterstützt und kannst dich bei Fragen immer an das gesamte Team wenden.
WAS WERDEN SIE BEWIRKEN?
• Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit und begleitest die Tätigkeiten des HR Business Partners
• Du unterstützt in der Konzeption und in der Durchführung von Workshops im Bereich Learning & Development
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Trainingsräume, die Unterrichtsmaterialien und alle anfallenden organisatorischen Maßnahmen (z.B. Reisekoordination)
• Du erstellst und aktualisierst Präsentationen
• Du begleitest den HR Business Partner in Projekten rund um den Employee Life Cycle wie Talent Reviews, Leadership Programs oder Learning Programs
WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN?
• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
• Du hast vorzugsweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Du bist ein Organisationstalent und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist mit MS Office, vor allem Powerpoint, vertraut
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast Lust, neue Sachen auszuprobieren und den Bereich L&D bei Richemont mit voranzutreiben
WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern.
- Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
- Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität.
- Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.