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Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung eines wichtigen Bereichs, in dem Ihre Arbeit spürbar Einfluss auf das Wohl von Patienten, Mitarbeitenden und Besuchern hat. Wir suchen Sie als Bereichsleiter (w/m/d) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Wir Bieten
* Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
* Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
* Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
* Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
* Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
* Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
* Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
* Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe
* Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
* Ausführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen (im laufenden Betrieb)
* Sicherstellung der lt. Wartungskalender in Eigenleistung zu erbringenden Prüfungen und Wartungen an den betriebstechnischen Anlagen
* Abstimmung bzgl. Reparaturanforderungen
* Planung von Ersatzteilen und des Arbeitsmittelsbedarfs für das zuständige Gewerk
* Abnahme von Reparaturleistungen durch externe Betriebe
* Aufbau und Weiterentwicklung einer CAFM-gestützten, digitalen Steuerungs- und Reportingstruktur
Profil
* Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
* Zusätzliche Ausbildung zum Brandschutzbeauftragen und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
* Bereitwilligkeit zur Rufbereitschaft
* Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Fähigkeit Menschen zu motivieren und begeistern
Ihre fachlichen Fragen beantwortet
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Unser Technischer Leiter, Herr Sascha Seeber ❘ Telefon +49 (0) 7202 61 7510.
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.
Marian Müller
Stellv. Personalleiter
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
LinkedIn marian.mueller@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil Unseres Teams Und Bewerben Sie Sich Online Über Unser Karriere-Portal Unter Angabe Der Kennziffer 10686 Sowie Ihres Möglichen Eintrittstermins Und Ihrer Gehaltsvorstellung
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH ❘ Personalabteilung ❘ Marian Müller
Hinweis: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Restliche Informationen zu Seniority level, Employment type, Job function, Industries etc. wurden für diese refined Version entfernt, da sie außerhalb des Kernaussagens lagen.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Business Development and Sales
Industries
* Individual and Family Services
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