Wir suchen einen Ingenieur oder Techniker
Als zentraler Dienstleister im Bereich öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen setzen wir mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards.
Wir suchen einen neuen Kollegen mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Deine Aufgaben:
* Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
* Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen)
* Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote
* Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme
* Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen
Dein Profil – Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS)
* Idealere Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI
* Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
* Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit
Unser Profil – Das bieten wir:
1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
2. Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg, Büdelsdorf, Itzehoe, Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten
3. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker erfolgt die Vergütung in der E 9b
4. Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
5. Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
6. 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
7. Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge
8. Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
9. Flexibles Arbeiten
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Sportangebote
12. Mobiles Arbeiten
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. 30 Tage Urlaub