Ein wichtiger Aspekt unseres Betriebs ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Kunden. Wir legen großen Wert auf eine gute Beziehungspflege und ein gutes Miteinander.
Unser Ziel ist es, dass jeder in der Einrichtung sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Zu den möglichen Leistungen zählen:
* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
* Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Weitere Standortvorteile
Wir bieten auch krisensichere Anstellungen bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung an. Die Regelstunden betragen 38,5 Stunden pro Woche, bei einer fünftägigen Arbeitswoche haben unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub.
Als attraktives Unternehmen bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Erfahrungen aus dem Bereich der Qualitätssicherung sind für uns wertvoll. Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung gehören ebenfalls zu unseren geforderten Qualitäten.
In unserem Haus arbeiten wir mit moderner Pflegesoftware. Dabei ist die sichere Dokumentation von entscheidender Bedeutung.
Mit Ihren Fähigkeiten können Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Kunden leisten.
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