Sie sind ein Experte in der Abwassertechnik und bringen sowohl technisches Wissen als auch praktische Erfahrung mit? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Umweltschutz und Arbeitssicherheit? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als: Meister / Techniker als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hamburg Diese Aufgaben erwarten Sie: In dieser Position koordinieren und organisieren Sie Betriebsbegehungen sowie Safety Walks und erstellen daraus Protokolle und Berichte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit. Sie beraten die Fachabteilungen kompetent zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen und analysieren Arbeitsunfälle sowie Beinaheunfälle, um Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle abzuleiten. Zudem führen Sie eigenständig Gefährdungsbeurteilungen durch und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, führen Sicherheitsunterweisungen durch und wirken bei Notfallplänen mit. Ihre Aufgabe ist es, Mitarbeitende und Vertragspartner kontinuierlich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu sensibilisieren. Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d). Zudem verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise inklusive des Fachkundemoduls BG-RCI. Ihre umfangreiche Berufserfahrung in der chemischen Industrie und ein Fachkundenachweis für "Kontaminierte Bereiche" (TRGS/DGUV-R 101-004) sind von Vorteil. Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten fördern Sie eine positive Sicherheitskultur, während Ihr Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit die Sicherheit im Unternehmen stärken. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Engagement treiben die Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards aktiv voran. Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeitgestaltung : Mit einem Gleitzeitkonto, einem Lebensarbeitszeitkonto, einer 37,5-Stunden-Woche und regelmäßigen Homeoffice-Tagen bleibt die Work-Life-Balance nicht nur ein Versprechen. Mehr Freizeit für Erholung : 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Gleitzeittage pro Monat bieten Ihnen ausreichend Zeit zur Entspannung und Regeneration. Attraktive Vergütung : Ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und zusätzliches Urlaubsgeld sorgen für langfristige finanzielle Sicherheit. Umfassende Absicherung : Profitieren Sie von einer übertariflichen betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie einer Pflegezusatzversicherung – alles ohne Abzüge beim Nettogehalt. Mobilität leicht gemacht : Ein monatliches Tankguthaben, Zuschüsse zum Deutschlandticket, zahlreiche Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm bieten flexible Mobilitätslösungen. Vorteile im Alltag : Attraktive Corporate Benefits ermöglichen Ihnen Rabatte beim Online-Shopping, und eine bezuschusste Kantine sorgt für das leibliche Wohl am Arbeitsplatz. Gesundheitsförderung : Die medizinische Abteilung steht Ihnen bei allen gesundheitsrelevanten Fragen unterstützend zur Seite. Zudem fördert eine subventionierte Fitnessstudiomitgliedschaft über den Betriebssportverein Ihre Fitness und Gesundheit.