Das erwartet Sie
Client-Administration: Sie managen und konfigurieren Clients und mobile Endgeräte in der MS Intune-Umgebung der Würth Industrie Service (Teil der Würth Gruppe). Dies beinhaltet die Erstellung und Aktualisierung von Applikationspaketen zur Softwareverteilung, die Definition und Konfiguration von Management und Security Policies sowie das zugehörige Identitätsmanagement in MS Intune.
Aufgabenautomatisierung: Um wiederholende Aufgaben zu automatisieren und optimale, stabile Prozesse auszubauen und damit die Effizienz der IT Operations Aufgaben zu gewährleisten, erstellen Sie Powershell-Scripts.
Second Level Support: Sie arbeiten im Second Level Support für Ihren jeweiligen Verantwortungsbereich (Incident- und Probleme Management, Assets, Service Requests).
Internationale Zusammenarbeit: Ihre tägliche Arbeit zeichnet sich durch die Zusammenarbeit mit dem IT User Helpdesk-Team und der zentralen Würth IT der Würth Gruppe aus.
Dokumentationen: Das Erstellen von IT-Dokumentationen und Selbsthilfe-Anleitungen für die User (m/w/d) runden Ihr Aufgaben ab.
Das bringen Sie mit
Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder einem IT-Studium sowie mindestens zwei Jahren Berufserfahrung sind Sie bei uns genau richtig!
Erfahrung: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der MS Azure Cloud und in der M365 Welt, der Administration von Clients (Windows 11 (10), Android, iOS) sowie in MS Intune / Entra ID mit der starken Motivation diese auszubauen, um optimale Lösungen und zuverlässigen Support gewährleisten zu können.
Sprachkenntnisse: Sie bringen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
Das bieten wir Ihnen
Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.