Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others. Job Description Location: München, DE DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: Du unterstützt das Projekt Management Team bei der Planung und Umsetzung crossmedialer und titelübergreifender Vermarktungskampagnen Du fungierst als Schnittstelle zwischen externen Partnern (Kunden/Agenturen) und internen Abteilungen (u.a. Brands/Sales/Grafik/Copy) Du hast direkten Kundenkontakt und stimmst Dich mit Kunden während der Kampagnenumsetzung ab Du organisierst Briefing- und Abnahmetermine Enger Austausch mit den internen Performance-Teams für die Auswertung von digitalen Kampagnen u.a. Social Media-Produkten Koordination der Kampagnen mit Hilfe von Projektmanagement-Tools und CRM-Systemen Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben DAS ZEICHNET DICH AUS: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation Erste Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung von Kampagnen sind ein Vorteil Du verfügst über digitales Know How Selbstständiges und engagiertes Arbeiten, verbunden mit der Fähigkeit zu konstruktiver Teamarbeit, zeichnen Dich aus DAS BIETEN WIR DIR: Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit attraktiven Konditionen Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum Interessante Einblicke in die praktischen Arbeitsabläufe unseres Medienhauses Eine zweiwöchige Hospitanz in einem anderen Condé Nast Germany Department What happens next? If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile. Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr