Einkaufsleiter / Portfoliomanager (m/w/d)
Du willst nicht nur einkaufen, sondern gestalten? Bei uns bekommst du beides. Die SELECT AG ist ein wachstumsstarker Player im Automotive Aftermarket. Wir verbinden die Stabilität und Größe einer etablierten Handelsorganisation mit der Nähe und Verlässlichkeit eines mittelständischen Unternehmens. Familiäre Zusammenarbeit, Innovationskraft und ein starker Teamgeist prägen unseren Alltag. In dieser Position trägst du dazu bei, dass unsere Aktionäre ihre Einkaufsaktivitäten optimal aufeinander abstimmen und gemeinsam von einer klaren Strategie profitieren.
Deine Aufgaben bei uns:
Einkaufsstrategien entwickeln
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios mit einem robusten Mandat und klarem Gestaltungsspielraum.
Verhandlungen führen
Preis- und Konditionsgespräche mit nationalen und internationalen Lieferanten sind dein Alltag. Diplomatisches Geschick und ein sicheres Auftreten sind dabei entscheidend.
Märkte im Blick
Analyse von Trends und Entwicklungen im Fahrzeugteilemarkt und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Sortimente gestalten
Aufbau von Sortimenten und Strukturen, der Unternehmen für unsere Aktionäre, um uns bundesweit als Einheit abzubilden und System sowie Struktur zu sichern.
Schnittstellen managen
Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und Kollegen im In- und Ausland, um Prozesse effizient und erfolgreich umzusetzen.
Dein Startkapital:
* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Portfolio- oder Produktmanagement, idealerweise mit internationalem Bezug
* Markt- und Kundenbedürfnisse in ein schlüssiges Sortiment übersetzen
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
* Diplomatisches Geschick, Verhandlungsstärke und Konfliktfähigkeit
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu entwickeln
* Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
* Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Deine Grundausstattung:
* Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit
* Ein wirklich faires Gehalt mit attraktiven Benefits
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Dimension
* Die Möglichkeit, die internationale Portfoliostrategie maßgeblich mitzugestalten
* Präsenzkultur mit engem Austausch im Team
* Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
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