Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht für das Technische Dezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Trainee (w/m/d) mit Schwerpunkt Klimaanpassung Die Stelle ist als Einstiegsprogramm vorgesehen und zunächst auf 12 Monate befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei entsprechender Begeisterung für das technische Dezernat besteht die Möglichkeit, auf eine der künftig verfügbaren Stellen übernommen zu werden. Dein Aufgabengebiet Lerne das technische Dezernat der Stadt Weinheim kennen und arbeite für jeweils mehrere Monate in verschiedenen Ämtern und Stabstellen, die für die Querschnittsaufgabe Klimaanpassung relevant sind. Mögliche Bereiche wären z.B.: Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz Amt für Stadtentwicklung Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz Stabsstelle Gewässer und Hochwasserschutz Der Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche innerhalb der Stadtverwaltung soll den Einstieg in die Querschnittsaufgabe erleichtern. Dein Fokus liegt dabei jedoch immer auf Klimaanpassung. Mögliche Aufgaben wären z.B.: Sichtung und Auswertung vorhandener Daten, Pläne, Konzepte etc., Schließen von Datenlücken Strategisch-konzeptionelle Ausarbeitungen und Präsentationen, interne und externe Schulungen Ausschreibung von Dienstleistungen, fachliche Überwachung externer Dienstleister Information des Gemeinderats und der Verwaltungsspitze, Erstellen von Beschlussvorlagen Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zur Klimaanpassung Unsere Erwartungen Wir in Weinheim glauben, dass eine „Wohlfühlstadt“ möglich ist: Ein lebenswertes Weinheim, ein nachhaltiges, klimagerechtes Weinheim und ein Weinheim für alle. Wir möchten die Wirksamkeit des technischen Dezernats durch die Ausbildung qualifizierten Personals erhöhen. Ideale Voraussetzung für die Traineestelle wäre ein abgeschlossenes Studium in: Klima-, Umwelt- oder Naturwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder einschlägige Berufserfahrung. Darüber hinaus verfügst du idealerweise über: Fundiertes Verständnis der Folgen und Auswirkungen des Klimawandels Moderations-, Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gute Kenntnisse der gängigen Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Arbeiten in einem motivierten Team Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsklima Ergebnisorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen Persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen Einzigartiger Arbeitsplatz mit Flair Büro im historischen Schloss, Schlosspark und Innenstadt um die Ecke Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit zur Übernahme auf eine künftig verfügbare Stelle Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal ( https://www.weinheim.de/stellenangebote ). Für fachliche Fragen steht dir Ute Timmermann (Tel. 06201 / 82-571) oder Andreas Buske (Tel. 06201 / 82-369) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 / 82-649) gerne zur Verfügung.