Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
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Wir bieten Ihnen
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT
* Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM
Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing
Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten
Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen
Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen
Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM
* Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden
* Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert
* Kenntnisse in Personal-Prozessen
* Selbstständige, xnbtkat lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Geschäftsbereich IT
* Betriebswirtschaftliche Anwendungen
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr T. Mikolajewski, Tel.:.
* Referenzcode:
* entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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