Jobbeschreibung:
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Wir suchen nach einer verantwortungsvollen Persönlichkeit, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen spezialisiert hat. Die Stelle als Kundenmanager im Bereich Hygiene bei uns bietet eine spannende Herausforderung für jemanden mit großem Interesse an der Kundenbetreuung und einem starken Kundenorientierung.
Als Kundenmanager in unserem Team bist du zuständig für die Betreuung unserer Kunden aus dem industriellen Sektor, Labors und Kommunen. Du wirst dich um den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden kümmern und dabei deine Fähigkeit zur Lösungsfindung unter Beweis stellen.
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Aufgaben:
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* Neukundenakquise: Durch innovative Vertriebsstrategien neue Kunden gewinnen und deren potenzielles Engagement identifizieren.
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* Weiterentwicklung bestehender Kunden: Bestehende Kunden durch regelmäßige Gespräche und Aktivitäten langfristig binden und dazu beitragen, dass diese Kunden sich engagiert fühlen und unsere Produkte nutzen.
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* Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung: Für die eigene Kundengruppe verantwortlich und dabei sicherstellen, dass alle Kundenbedürfnisse erfüllt werden.
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* Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten: Alle geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der eigenen Region erfolgreich umsetzen und dabei die Erfüllung der Ziele sicherstellen.
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* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Kooperativ zusammenarbeiten mit regionalen Account Managern, überregionalen Key Account Managern und angrenzenden Vertriebsdivisionen.
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* Pflege des Kontaktnetzes: Über das Telefon, E-Mail oder persönliche Besuche unseres Netzwerks pflegen und auf diesem Weg Beziehungen stärken.
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Benötigte Kenntnisse:
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* Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bieten eine gute Grundlage.
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* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb für komplexe Produkte ist unerlässlich.
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* Kenntnisse des Medical-Marktes: Ein gutes Verständnis des medizinischen Marktes und dessen Trends ist notwendig.
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* Fähigkeit zur Kundenbindung: Fähigkeit, Kunden langfristig zu binden und ihr Engagement zu fördern.
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* Sicherheit bei IT-Systemen: Sicherheit bei der Handhabung von IT-Systemen ist entscheidend.
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* Proaktive Arbeitsweise: Proaktive Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Beziehungsmanagement und Zielstrebigkeit sind gefordert.
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* Weitere Anforderungen: Hohe Reisebereitschaft, Wohnsitz im Zielland oder Umzugswilligkeit, sowie einen gültigen Führerschein.
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Vorteile:
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* Firmenwagen: Firmenwagen für private und berufliche Nutzung.
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* Home-Office-Ausstattung: Ein komfortabler Home-Office-Bereich ermöglicht effektiven Wechsel zwischen Arbeitsplatz und Privatleben.
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* Altersvorsorge: Attraktives Angebot für betriebliche Altersvorsorge.
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* Ermöglichen der Mobilität: JobRad-Leasing ermöglicht den einfachen Wechsel zwischen öffentlicher und privater Mobilität.
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* Gesundheitsförderung: Mit Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen wird der gesunde Lebensstil gefördert.
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* Mitarbeiter-Rabatte: Vielfältiges Angebote für Mitarbeiter wie z.B. Reisen, Mode, Technik.
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Der perfekte Kandidat:
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