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Teilprojektleiter sekundärtechnik (m/w/d) - young & high professionals

Fürstenwalde/Spree
EDIS
Teilprojektleiter
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

* In dieser Funktion verantwortest du die ingenieurmäßige Projektbearbeitung für die Errichtung und geplante Instandsetzung von Automatisierungsanlagen in Umspannwerken und Schaltstationen.
* Du übernimmst die eigenständige Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Ausschreibungen für automatisierungstechnische Projekte. Dazu gehört u.a. die Prüfung, Kontrolle und Genehmigung von Ausführungsunterlagen.
* Als Projekt-/Teilprojektverantwortliche*r koordinierst du die Bauabwicklung und die Übergabe an den Betreiber.
* Du übernimmst die Erstellung und Auswertung von Kostenangeboten und Budgetinhalten.
* Darüber hinaus erarbeitest du Werknormen und technische Richtlinien zur Sicherstellung kostengünstiger Lösungen für das Aufgabengebiet.
* Du sorgst für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften.


Ein Background, der überzeugt

* Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) in einem ingenieurtechnischen Studiengang (idealerweise Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik).
* Bestenfalls bringst du bereits Planungs- und Projektierungskenntnisse in der Sekundärtechnik mit.
* Du kennst dich gut mit PC-Standardanwendungen (MS-Office) aus und findest dich schnell in prozessorientierten IV-Systemen zurecht.
* Du bist eine strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit und bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit mit.
* Du besitzt einen Führerschein Klasse 3 bzw. B.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.


Ein Umfeld, das begeistert

* Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

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