Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Aufgaben
* Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer
* Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren Sie täglich die technischen Anlagen der JVA
* Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser Liegenschaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus
* Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektrotechnik und unterstützen auch gewerkeübergreifend
* Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung
* Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen
* Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektrotechnikanlagen (Sicherheitsüberwachung, Leitstellen usw.)
* Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten
* Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B/3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs
* Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang
Wir bieten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
* Dienstort Lübeck
* Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E7 + Zulage
* Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
* Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
* 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
* Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
* Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
STBL1_DE