Verstärkung unseres Teams
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* Ziel der Stelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenführer, der sich für unsere Anlagen begeistern kann. Die Mitarbeit in unserem Team bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Das Amt: Maschinenführer / Quereinsteiger (w/m/d)
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Anforderungen
* Handwerkliches Geschick: Unser Mitarbeiter benötigt ein solides handwerkliches Gespür, um sicherzustellen, dass unsere Anlagen ordnungsgemäß betrieben werden. Dies setzt ein hohes Maß an Präzision und Zuverlässigkeit voraus.
* Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit: Als Mitglied unseres Teams ist unser Mitarbeiter mit hoher Einsatzbereitschaft und einer starken Teamfähigkeit gefragt. Das gemeinsame Ziel muss im Vordergrund stehen und jede Person muss bereit sein, Hilfe anzubieten oder anzunehmen, wann immer nötig.
* Arbeitsbereitschaft im Mehrschichtbetrieb: Um unseren Betrieb erfolgreich zu gestalten, benötigen wir auch bei uns Mitarbeiter, die sowohl morgens als auch abends arbeiten können. In diesem Zusammenhang müssen diese Personen ausdauernd und belastbar sein, wenn es darum geht, komplexe Aufgaben innerhalb des gesamten Schichtplans zu bearbeiten.
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Vorteile unserer Arbeitsumgebung
* Attraktives Schichtsystem: Unsere Arbeitszeitplanung basiert auf einem attraktiven Schichtsystem, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Der Durchschnittstag liegt bei 3,5 Tagen pro Woche. Dadurch haben alle unsere Mitarbeiter die Chance, sich voll auf ihre Arbeit zu konzentrieren und gleichzeitig noch Zeit für Freunde, Familie und eigene Interessen zu haben.
* Einstieg ohne relevante Vorerfahrung: Bei uns wird jeder neuen Kollege unterstützt und angeleitet. Es ist nicht notwendig, vorherige Erfahrungen mit ähnlichen Aufgaben zu besitzen, da wir hier schwerpunktmäßig darauf achten, unsere Belegschaft weiterzubilden und neue Talente einzubringen.
* Bildungsmöglichkeiten: Um ständig lernen und verbessern zu können, bieten wir regelmäßig Fortbildungen an, sodass sich jeder Mitarbeiter entwickeln und neues Wissen erwerben kann.
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Weitere Informationen
* Monatlicher Fahrtgeldzuschuss: Alle unsere Mitarbeiter erhalten einen monatlichen Fahrtgeldzuschuss, den sie direkt auf ihrer Kreditkarte buchen können. So sind alle Ausgaben transparent und gut zu verfolgen.
* Kostenlose Arbeitskleidung: Auch hier setzen wir Wert auf die Kosten-Neutralität. Jeder neue Mitarbeiter erhält kostenlose Arbeitskleidung. Darauf kannst du dich also freuen!
* Hochwertiger Arbeitsschutz: Für alle unsere Mitarbeiter steht ein hochwertiger Arbeitsschutz zur Verfügung. Wir wollen, dass jeder Mannschaftsmitglied sicher und geschützt arbeitet und daher investieren wir auch gerne etwas mehr in dieses Thema.
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Aufgaben und Pflichten
1. Bedienen und Anfahren der Anlagen: Einer der wichtigsten Aufgaben eines Maschinenführers besteht darin, unsere Anlagen sicher zu bedienen und anzufahren. Dies erfordert viel Fachwissen und unauffälliges Auftreten.
2. Auf- und Abrüsten der Werkzeuge: Daneben gehört das Auf- und Abrüsten der Werkzeuge zu den Hauptaufgaben. Hierbei kann man sagen, dass auch dies große Bedeutung hat, da so überprüft werden muss, ob die Produktionsanlage mit den richtigen Werkzeugen versehen wurde.
3. Prüfen des hergestellten Endproduktes: Nachdem das Produkt hergestellt wurde, muss es dann untersucht werden. Dies geschieht durch genaue Überprüfung aller wichtigen Details und den unentbehrlichen Qualitätsvorschriften.
4. Kontrolle und Überwachung von Prozessparametern: Neben diesen Punkten sind auch kontinuierliche Kontrollen und Überwachungen erforderlich. Diese müssen ständig durchgeführt werden, damit die zukünftigen Ergebnisse optimal gestaltet werden können.
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Ihr Profil
* Hohe Leistungsfähigkeit: Bei uns werden nur qualifizierte Mitarbeiter angestellt. Jeder einzelne muss fähig sein, unterschiedliche Situationen unter Druck zu meistern und effektiv Lösungen zu finden.
* Fleißigkeit: Mit Fleiß und Engagement kannst du dein bestmögliches beweisen und deine Ziele besser erreichen. Daher gilt es, sehr fleissig zu sein.
* Sicherheitsthematik: Eine weitere wichtige Sache bei jedem Mitarbeiter ist die Sicherheitsthematik. Ein jeder sollte wissen, wie man das Risiko minimiert, die Gefahr einschätzt und Verantwortung übernimmt.