Job Description
Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.
* Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen
* Konzeptionierung und Begleitung von Workshops
* Prüfung und Bewertung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzial
* Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft
* Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung
* Ein Studium in Informatik, BWL oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld mit erster Berufserfahrung
* Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse in SAP HCM, Ingentis OrgManager und M365
* Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
* Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
* Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
* Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
* Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad
* Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team