Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Dann suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin als Verstärkungskraft für unsere Kitas in Hannover und in der Region und für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit 10-40 Std./Woche.
Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort ist beabsichtigt.
Deine Rolle bei uns
Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher. Außerdem arbeitest du als Verstärkungskraft in unseren Kitas.
Das sind deine Aufgaben:
* Einsatz an verschiedenen Standorten sowohl in unseren neun Kitas als auch in der Einzelbetreuung, vorrangig in Hannover
* Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
* Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
* Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up
* Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
* Flexible Dienstplangestaltung
* Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
* Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
* Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
* Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
* Individuelles Onboarding
* Übernahme der Fahrtkosten bei Einsätzen außerhalb von Hannover
Das haben wir außerdem:
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
* Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
* Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
* Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
* Exklusive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Versicherungen
Das ist bei uns Standard:
* Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* monatliches Festgehalt gemäß der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit
* Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
* Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
* Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
* Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
* Insbesondere in der Einarbeitungsphase wirst du umfassend, persönlich und individuell auf deine neue Aufgabe vorbereitet, u. a. durch gezielte Basisschulungen.
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin (d/m/w)
* möglichst erste Erfahrungen in der Gruppenbetreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren bzw. bis 12 Jahren in der Einzelbetreuung
* Zeitliche und örtliche Flexibilität
* Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
* Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!