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Hru2011spezialist:in zeitwirtschaft & payroll (d/w/m)

Mannheim
Unilever
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

In unserem innovativen Werk in Mannheim produzieren wir mit hochmodernen Chemie-Anlagen das Dove Waschstu00fcck fu00fcr unsere weltweiten Kunden:innen. Wir suchen fu00fcr unsere Personalabteilung ab sofort und unbefristet eine:n HRu2011Spezialist:in Zeitwirtschaft & Payroll Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten u2013 fu00fcr Menschen und den Planeten. Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Gru00f6u00dferem zu werden. Bei Unilever wirst du Teil eines starken Teams, das jeden Tag daran arbeitet, sinnvolle Veru00e4nderungen zu schaffen u2013 fu00fcr unsere Mitarbeitenden und fu00fcr eine nachhaltige Zukunft. Hier findest du nicht nur eine neue berufliche Aufgabe, sondern die Mu00f6glichkeit, etwas zu bewegen und die Zukunft nachhaltig mitzugestalten. JOB PURPOSE Du gestaltest zentrale HRu2011Prozesse aktiv mit und sorgst dafu00fcr, dass sie effizient, transparent und nutzerfreundlich funktionieren. Dazu gehu00f6ren die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Payroll, die du mit einem klaren Blick fu00fcr moderne, digitale Ablu00e4ufe weiterentwickelst. Mit deiner Arbeit stu00e4rkst du eine offene und zielgerichtete Werkskommunikation, die Menschen informiert, einbindet und Orientierung gibt. Du wirst zu einer wichtigen Stimme, die Kultur und Zusammenarbeit am Standort positiv pru00e4gt. Gemeinsam mit dem HRu2011Team bringst du administrative, operative und strategische Themen voran und arbeitest an Projekten, die unsere Personalprozesse smarter, moderner und nachhaltiger machen. Mit klaren Analysen, Reportings und aussagekru00e4ftigen Kennzahlen lieferst du wertvolle Entscheidungsimpulse fu00fcr das Fabrikleitungsteam u2013 und tru00e4gst damit spu00fcrbar zur erfolgreichen Steuerung und Weiterentwicklung des Standorts bei WAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN Sicherstellung und Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Betreuung des Bereichs Time & Attendance inklusive Verantwortung fu00fcr u201eAtossu201c und Mitarbeit im AtossProjektteam. Aufbau neuer Schichtmodelle sowie Durchfu00fchrung von Korrekturen im Zeitwirtschaftssystem u00fcber das Ticketsystem. Pflege, Eingabe und Systembetreuung relevanter Personaldaten in SAP, Workday, ServiceNow und Tisoware. Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen rund um Time & Attendance sowie Umsetzung tariflicher Anforderungen. Organisation des BEM-Prozesses und Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Erstellung, Pflege und Analyse von Reportings und Statistiken (KPIs, Scorecard, MDCS) sowie Pru00e4sentationen in Deutsch und Englisch. Verantwortung fu00fcr interne Kommunikation, Intranetpflege, Verwaltung der EAkte Unterstu00fctzung des HRTeams und des Aus und Weiterbildungscoach. ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN 3-ju00e4hrige abgeschlossene kaufmu00e4nnische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau fu00fcr Bu00fcromanagement) verbunden mit einer anerkannten Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in SAP, Workday sowie weiteren HR IT- Systeme n Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche: Zeitwirtschaft / Time & Attendance, Payroll u2011 nahe Prozesse, HR u2011 Administration Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschaft und vorbereitender Entgeltabrechnung E rfahrung im Umgang mit Tarifvertu00e4gen, Arbeitszeitmodellen und Schichtsystemen Sicherer Umgang mit MS Office und PowerBI Sehr gute Deutsch u2011 und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wu00dcNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN Hohe Team u2011 und Serviceorientierung Strukturierte, sorgfu00e4ltige und zuverlu00e4ssige Arbeitsweise Ausgepru00e4gte Kommunikations u2011 und Ausdrucksfu00e4higkeit Analytisches Denken fu00fcr KPIu00b4s, Scorecard, HR-Datenanalysen Grundkenntnisse im Lohnsteuer - und Sozialversicherungsrecht WAS WIR DIR BIETEN Vergu00fctung nach Tarif der Chemischen Industrie plus ju00e4hrliche Zusatzleistungen Arbeitszeit: 37,5-Stunden-Woche Urlaub: 30 Tage Betriebliche Altersvorsorge durch unsere Pensionskasse Berolina Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betreuung Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern, vergu00fcnstigtes Essen in unserer werkseigenen Kantine, Fahrrad-Leasing (Company Bike) Wellbeing-Aktivitu00e4ten und ein unabhu00e4ngiges, rund um die Uhr verfu00fcgbares Beratungsprogramm fu00fcr persu00f6nliche Anliegen Wir bieten ein wertschu00e4tzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Mu00f6glichkeit, an erfolgreichen Produkten mitzuwirken, sowie vielfu00e4ltige Entwicklungs- und Aufstiegsmu00f6glichkeiten *Bitte bewirb dich online u00fcber unser Portal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet!u202f Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their u2018Whole Selfu2019 to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. Job Category: Human Resources Job Type: Full time Industry:

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