Ihre Aufgaben
* Bearbeitung und Durchführung eines Forschungsvorhabens im Schwerpunktbereich der Nachwuchsgruppe
* Lehre (Biblisches Hebräisch, Bibelkunde) im Umfang von 2 LVS sowie Abnahme von Prüfungen (in Zusammenarbeit mit den bibelwissenschaftlichen Lehrstühlen)
* Mitarbeit bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Publikationstätigkeiten
* Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
* Präsentationen auf wissenschaftlichen Konferenzen im In- und Ausland
* Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung der Promotion förderlich sind
1. Ihr Profil
* Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Evangelischer Theologie (Magister, Erstes Staatsexamen Ev. Religion oder äquivalent) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Judaistik, Semitistik oder Religionswissenschaft
* Kenntnisse der deutschen (C1) und englischen Sprache (B2)
* Sprachkenntnisse Biblisches Hebräisch (Hebraicum)
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung berücksichtigt werden
* Sprachkenntnisse Altgriechisch (Graecum)
* Erfahrungen in der Organisation von internationalen Veranstaltungen und bzw. oder in der interdisziplinären Kooperation
2. Das bieten wir Ihnen
* Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.