Teamleiter/Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, DortmundTeil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Rahmenbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Hier setzen unsere Expert:innen in Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.MID – Driving Continuous TransformationIhre Aufgaben:Betreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des PersonalmanagementsVerantwortung für die Steuerung Ihrer Mitarbeiter und die Besetzung von ProjekteinsätzenAnsprechpartner:in für übergreifende KennzahlenIdentifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch fachliche SchwerpunkteWeiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-ServicesVerlässliche und vertrauenswürdige Ansprechpartner:in sowie Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich handelnden MitarbeitendenAktive Mitarbeit in verschiedenen ConsultingprojektenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen SoftwareentwicklungsprojektenFachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM)Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung, vertraut mit der Steuerung von Mitarbeitern und Teamentwicklung im ConsultingumfeldAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeidenStrategisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches HandelnErfahrung als Unternehmer:in im Unternehmen sowie als Coach, Motivator:in und Mentor:inWir bieten:Die Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente in Kundenprojekten zu engagieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen mitzuwirkenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Einarbeitung, Weiterbildungen und ProjektverantwortungAttraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge) und zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical) #J-18808-Ljbffr