Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG.
Ihre Aufgaben
Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller im Arbeits-/Dienstverhältnis der Mitarbeitenden entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse von der Stellena
usschreibung bis zum Austritt, zukünftig überwiegend in digitaler Form über Workflows. Unter anderem
* Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarif- und beamtenrechtlichen sowie sonstigen personalrechtlichen Fragen
* Führung der Personalakten in Papier- und digitaler Form
* Angelegenheiten nach dem Mitbestimmungsgesetz
* Prüfung, Festsetzung, Eingabe und Auswertung des Entgelts bzw. der Besoldung
* Durchführung von Personalauswahlverfahren inkl. Einstellungen
* Erstellen des Stellenplans und des Gleichstellungsplans
* Ausbildung der Nachwuchskräfte
* Berichtswesen
* Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen
* Haushaltsplanung für den Personalbereich
Wir bieten
flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
Homeoffice nach Absprache
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
Angebote für Fahrzeugleasing
diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)
oder
eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration)
oder
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Public Management, Human Resource Management oder gleichwertiger Studienabschluss (z.B. in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, BWL) mit fachbezogenem Schwerpunkt (z.B. Personalmanagement)
oder
abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Personalmanagement o. Ä. (z.B. geprüfte Personalfachfrau*mann)
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
Wichtige Kompetenzen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen
Fortbildungsbereitschaft
Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit IT gestützten Anwendungssystemen und –programmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre voll
ständigen Unterlagen bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein oder per Post an
* Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5,Schenefeld
* Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.
* Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
* Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Kontakt
für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.
für fachliche Fragen: Frau Spott (Tel.: