Du bringst mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
* Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.
* Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
* Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
* Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.
* Vorhandene Masernschutzimpfung.
* Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Wir bieten Dir
* Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
* Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
* Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
* Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.
* Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
* Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.
* Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!
* Job-Ticket.