Abteilung Innere Medizin, Schwerpunkt Gastroenterologie Die Abteilung für Innere Medizin des Gesundheitszentrums Glantal gewährleistet mit rund 1.200 stationären Patient:innen pro Jahr die internistische Grundversorgung der Region. Angeboten wird das gesamte Spektrum der modernen Inneren Medizin – einschl. IMC- und Intensivstation mit Beatmungs- und Überwachungsbetten sowie Nierenersatzverfahren. Ergänzt wird das Angebot durch einen Schockraum und eine umfassende bildgebende sowie endoskopische Diagnostik und Therapie, inklusive ERCP und Bronchoskopie. Inhaltliche Schwerpunkte liegen in der Gastroenterologie, Kardiologie und Angiologie, ergänzt durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Neurologie. Damit bietet die Abteilung ein anspruchsvolles und vielseitiges Umfeld für eine oberärztliche Tätigkeit mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo). Ihre Aufgaben: Fachärztliche Betreuung von Patient:innen in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Supervision der auszubildenden Ärzt:innen Oberärztliche Leitung der Inneren Abteilung, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe und Förderung der Eigenständigkeit des Teams Übernahme von Hintergrunddiensten und Notfallbereitschaft zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patient:innenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams zur Optimierung der Patient:innenversorgung Nutzung eines modernen Krankenhausinformationssystems zur effizienten Dokumentation und Behandlungskoordination Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin / Gastroenteorologie mit mind. Grundkenntnissen in der Endoskopie Ihren Neigungen entsprechend ist eine Schwerpunktbildung möglich und erwünscht, gerne mit Schwerpunkt Gastroenterologie Starkes Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Führung zur Eigenständigkeit der Mitarbeiter:innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von Sonokursen bis zu ABS Experte/in uvm. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4462 bis zum 01.04.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: