Chief of staff / leiter unternehmenssteuerung (m/w/d)

Das Unternehmen

„Sie haben den Plan – wir bieten die Bühne! Werden Sie die rechte Hand der Geschäftsführung und heben Sie Organisation und Strategie auf das nächste Level!“

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Süden Deutschlands, das sich auf individuell gestaltete Textillösungen für Geschäftskunden spezialisiert hat. Als Full-Service-Partner begleitet es seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der ersten kreativen Idee über die technische Produktentwicklung bis hin zur internationalen Logistik. Im Mittelpunkt stehen dabei stets Qualität, Nachhaltigkeit und ein stilsicheres Designverständnis.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie strategisch denken, organisieren und im Team gestalten? Dann werden Sie zum entscheidenden Impulsgeber für die Zukunft unseres Mandanten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung [FSH/128727]


Aufgaben

* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen
* Organisation und Strukturierung interner Abläufe, inklusive Personal-, Vertrags- und EDV-Verantwortung
* Koordination kaufmännischer und administrativer Prozesse
* Steuerung von HR-Themen wie Arbeitsverträgen, Recruiting und Personalcontrolling
* Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen und externen Partnern


Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Business Administration oder vergleichbaren Fachrichtungen
* Fundierte Erfahrung im organisatorischen oder administrativen Bereich, idealerweise Textilbranche
* Ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Vertrags- und Personalthemen
* Diskretion, Verlässlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke


Vorteile

* Attraktives Vergütungspaket mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 130.000 EUR sowie exzellenten Entwicklungsperspektiven
* Direkter Draht zur Geschäftsführung und umfangreicher Gestaltungsspielraum
* Ein internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Kontakten
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, motiviertes Team
* Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur