Stellenbeschreibung
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Organisationsänderungen
* Analyse des Organisationsaufbaus und Vorbereitung von Optimierungspotenzialen
* Mitarbeit bei der Implementierung von SuccessFactors Employee Central
* Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Konzepten, Methoden und Tools zur Organisationsstruktur
* Mitarbeit in globalen Organisationsprojekten
Qualifikationen
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder Vergleichbares
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Motivation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
* Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
* Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung
* Große Handlungsspielräume und schnelle Übertragung von Verantwortung
* Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice Optionen
* Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen
Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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