Ihre Aufgaben
* Personaladministration von Einstellung bis Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
* Führen von Mitarbeitergesprächen
* Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen
* Unterstützung im Bewerbermanagement
* Pflege des Zeiterfassungssystems sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem
* unterstützende Tätigkeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung oder Studium
* Sie lieben die Arbeit im Team und verfügen über Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* stark ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
* verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP