Engineer für Antriebssysteme im Schiffbau – Berufseinsteiger (w/m/d)
About the Role
Location Germany Hamburg Hamburg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Electrification - Automation - Digitalization Full / Part time Full-time Experience Level Early Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Möchten Sie im Team dazu beitragen, die Nachhaltigkeit in der maritimen Welt voranzubringen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Antriebslösungen zu entwickeln und umzusetzen, die speziell auf verschiedene Schiffstypen zugeschnitten sind. Ihre Expertise kommt in allen Phasen zum Tragen – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme an Bord. Werden Sie Teil unseres Teams, wo Innovation und Vielfalt der Antriebstechnologien im Fokus stehen, und gestalten Sie den Wandel der Schifffahrtsindustrie mit.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Realisierung von Lösungen für Schiffstypen aller Art im Team unter Nutzung von TIA, SIMATIC MANAGER, PCS7, STARTER und digitalen Lösungen
2. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Antriebskonzepte zur Erfüllung komplexer Kundenanforderungen sowie Erstellung von Projektspezifikationen
3. Bearbeitung automatisierter Systeme an Bord (Antrieb, Power-Management, Leitebene) zur Umsetzung von Schnittstellen und Komplettlösungen
4. Erstellung von Simulations- und Trainingssystemen für FATs und Kunden-Trainingsanlagen
5. Unterstützung bei Funktionstests, Optimierungen, Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests) sowie Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
6. Analyse von Kundenausschreibungen, Unterstützung im Requirement Engineering (inkl. Chancen und Risiken), Mitwirkung bei Angebotserstellung sowie Teilnahme an der Bereitschaftslinie (telefonischer Support, max. 2 Wochen/Jahr)
Was Sie mitbringen
7. Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oder Vorhandensein von Berufserfahrung im Engineering und in der Inbetriebsetzung von Automatisierungsprojekten mit TIA, SIMATIC MANAGER, PCS7, STARTER
8. Grundkenntnisse in SCADA-Systemen (Architektur und allgemeine Prinzipien) sowie Kenntnisse der Industriestandards, insbesondere HMI-/SCADA-Systeme und Grundphilosophie von High Performance HMI
9. Kenntnisse in SPS sowie wünschenswerte Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung (Java, JavaScript, PHP, MySQL) und objektorientierter Programmierung (OOP); vorteilhafte Erfahrung im Bereich Schiffbau (Über-/Unterwasser)
10. Bereitschaft zu weltweiten Reisen im Rahmen der Tätigkeit (Kundenbesprechungen, Inbetriebsetzung, Mitfahrten auf See, Vertriebsunterstützung)
11. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten sowie Nichtvorhandensein eines Bezugs zu Staaten auf der des deutschen Staates
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Verantwortung für große Projekte mit Entwicklungsperspektive zum Technical Project Manager
14. Karrierechancen in weiteren Bereichen wie Antrieb, Automatisierung und Energieverteilung
15. Mitgestaltung innovativer Lösungen für unsere Kunden
16. Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Überstundenzuschlag
17. 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle (bis zu 45 % Home Office)
18. Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen
19. Ermäßigungen für Einkaufen, Freizeit und Reisen sowie JobTicket
20. Matching-Aktien-Programm und Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
21. Kinderbetreuungsplätze und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung
#RPO