Jobbeschreibung
Als Personalsachbearbeiter übernimmst du verantwortungsvoll die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Payroll-Themen: Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor, prüfst sie und übernimmst die Kommunikation mit externen Entgeltdienstleistern
* Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen und sonstige Schreiben
* Personalverwaltung: Du pflegst die digitalen Personalakten sowie erfasst und verwaltest die Arbeits- und Fehlzeiten unserer Mitarbeitenden
* Ansprechperson: Du bearbeitest sämtliche Anfragen von Mitarbeitenden sowie internen und externen Schnittstellen zu personalrelevanten Themen und kümmerst Dich um die Verwaltung von Benefits
* Unterstützung bei Prüfungen: Du unterstützt bei Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und interne Instanzen
* Reporting: Du erstellst Statistiken, Berichte und Auswertungen für interne und externe Stellen
Voraussetzungen
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehalts-abrechnung sowie der Personaladministration
* Kenntnisse: Vertraut mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Grundlagen
* Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen; erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SD Worx ist von Vorteil
Vorteile
Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Wir fördern die Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen und bieten attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.